¿Conoces como piensan las personas en tu empresa? Como crear una cultura en tu organziacion si las personas tiene una cultura que traen al trabajo...

TRABAJO

EVALUACIÓN DE COSMOVISIÓN BIBLICA

Esta investigación te ayudara a tener una idea clara de las idea preconcebidos sobre

FAMILIA

GOBIERNO

4 MESES

ANALISIS QUALITATIVO CON INFORME INSTITUCIONAL

DINERO

• MARCO ÉTICO Y BASADO EN VALORES: Comience con un marco que enfatice el trato digno y respetuoso con los clientes, así como la satisfacción de las necesidades de la comunidad y de los empleados. Las ganancias se perciben como una medida de excelencia y una oportunidad para beneficiar a otros con mejores productos y servicios. Fomente el ahorro de las ganancias para el crecimiento futuro y necesidades imprevistas.

• ALINEACIÓN DE MISIÓN Y VISIÓN: Examinar la alineación de la misión empresarial con los valores éticos cristianos. Asegurarse de que la empresa opere con integridad, generosidad y respeto por todas las personas.

• LIDERAZGO Y CULTURA: Evalúe si los líderes practican un liderazgo ético y piadoso, escuchando a los clientes, valorando a los empleados como seres humanos y minimizando la corrupción. Enfatice la importancia de la comunicación interna, especialmente hacia arriba, con la gerencia, y cómo esta refleja responsabilidades prácticas y morales.

• COMENTARIOS DE CLIENTES Y INVESTIGACIÓN DE MERCADO: Fomente el uso de la retroalimentación de los clientes para validar la excelencia del producto y alinearse con las mejores prácticas del sector. Implemente estudios de mercado para comprender las necesidades de los clientes e integre estos hallazgos en las estrategias comerciales.

• ESTRUCTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Estableciendo paralelismos con las estructuras sociales, promueva componentes operativos claros e independientes dentro de la empresa. Por ejemplo, asegúrese de que los departamentos o equipos tengan roles, responsabilidades y autonomía definidos para evitar influencias indebidas y mantener la integridad.

• ESTRETAGIAS FINANCEIRAS SOSTENIBLES: Desarrollar modelos de financiación para un crecimiento sostenible que no dependan únicamente de donaciones. Establecer planes financieros autosostenibles para la transformación de empresas y comunidades, priorizando el impulso financiero generacional [p. ej., la creación de instituciones permanentes].

• RESPONSABILIDAD SOCIAL Y IMPACTO COMUNITARIO: Evalúe el compromiso de la empresa con la responsabilidad social, como el servicio comunitario y las actividades benéficas. Esto puede incluir la creación de instituciones que generen un cambio significativo en el mundo, como hospitales o centros educativos.

• ANÁLISIS FINANCIERO: Incorpore el análisis de registros financieros y una gestión prudente de la deuda. Resalte la importancia de comprender las necesidades del cliente y gestionar eficazmente los precios para impulsar la rentabilidad.

• MEJORA CONTINUA Y RENDICIÓN DE CUENTAS: Alentar a los líderes a participar en el desarrollo personal y el crecimiento espiritual, garantizando que los valores y principios se integren continuamente en las prácticas comerciales.

• OPCIONES Y VALORES ECONÓMICO: Evaluar las transacciones económicas desde la perspectiva de la elección de valores, reconociendo que estos generan impactos mensurables en el mercado. Examinar las políticas financieras para garantizar su fiabilidad y reflexionar sobre su impacto más amplio en la formación de capital, la tributación y los niveles de empleo.

EVALUACIÓN EMPRESARIAL

Integrar una perspectiva cristiana en la evaluación empresarial, a la vez que se centra en la rentabilidad, implica un enfoque integral que equilibra las consideraciones éticas con estrategias empresariales prácticas. El proceso de consultoría es el siguiente:

ASESORÍA PERSONALIZADA

Programa Personalizado de Plan Estrategico de Desarrollo Empresarial

• Plan estratégico de implementación empresarial: Inspirado en las enseñanzas bíblicas, como las que se encuentran en Lucas 14:28-31, implica una planificación cuidadosa y la consideración de los recursos necesarios para alcanzar objetivos empresariales duraderos que se ajusten a los propósitos de Dios. Este plan estratégico se centrará en aprovechar las fortalezas de la empresa para garantizar su estabilidad y crecimiento.

• Desarrollo del liderazgo y el carácter: promueve el desarrollo de líderes que ejemplifiquen los valores y la ética cristianos. El carácter de liderazgo es crucial para dirigir la organización de manera coherente con su misión y sus valores fundamentales.

El plan creado para mejorar un negocio tras una evaluación, especialmente desde una perspectiva cristiana, puede describirse como un «Plan estratégico y sostenible de transformación empresarial». Dicho plan incluye varios elementos clave derivados del texto, entre los que se incluyen:

Al seguir este enfoque estructurado, las empresas pueden transformarse de manera eficaz, manteniendo al mismo tiempo sus estándares éticos cristianos y asegurando el éxito a largo plazo.

ASESORÍA PERSONALIZADA

• ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA

• LIDERAZGO 360 GRADOS

• NEGOCIOS Y TRABAJO

• TRABAJO EN EQUIPO

• FAMILIA

• GOBIERNO

Gobierno y mucho mais, arma el programa perfecto incluyendo una induccion a nuevos trabajadores en tu empresa, para que conozcan la mision y vision etc.

CREANDO TU PROGRAMA

DISCIPULADO PERSONALIZADO PARA TU EMPRESA

Tu llamado en la empresa involucra discipular e influenciar a aquellos que Dios ha puesto para colaborar contigo.

ASESORÍA PERSONALIZADA

CONSULTORÍAS

Empresa Alineada al Diseño Biblico

Quieres una empresa que agrade a Dios? Alinea la mision, vision, principios procesos, contratos, finanzas, estructura organizacional y producto a los principios Biblicos.

Start-Ups

Queires crear una empresa exitosa alineada a los principios Biblicos para un impacto transformacional. Contamos con un equipo preparado para ayudarte en cada paso del camino.

ASESORÍA PERSONALIZADA

ASESORÍA PERSONALIZADA

Aquí tienes un esquema básico para un programa de transformación de una ciudad desde la Iglesia, basado en la aplicación de la cosmovisión bíblica a través de un plan estratégico. Este esquema se centra en las cinco etapas históricamente comprobadas que generan transformación:

1. RECLUTAR

Proporcionar conocimiento general en los fundamentos que traen prosperidad, justicia y libertad para inspirar líderes con una visión transformadora

2. ENTRENAR

Conectar a los líderes y formar equipos de tranformación para cada esfera de influencia

3. CONECTAR

Impartir y proporcionar formación avanzada a los líderes en principios y modelos para el gobierno, educación, iglesia, economía y salud,

WORKSHOP

CÓMO CONSTRUIR UN MOVIMIENTO QUE TRANSFORME LA CULTURA & LAS 7 ESFERAS CLAVES DE UNA NACIÓN

4. ESTRATEGIZAR

Implementación de estrategias históricamente comprobadas que ayudan a posicionar liderazgos, generar incidencia y aplicar la cosmovision Bíblica para producir prosperidad, justicia y libertad.

5. EJECUTAR

Ejecutar Planes de desarrollo, crear proyectos e instituciones permanentes que hagan autosostenible al movimiento

15 HORAS

WORKSHOP/CONSULTOPÍA

Modelo Evaluativo de Cartografía de Ciudad

Un Modelo Evaluativo de Cartografía de Ciudad es una herramienta conceptual que ayuda a identificar y mapear los elementos y dinámicas espirituales, sociales, económicas, educativas, entre otras, dentro de un entorno urbano/suburbano. Este tipo de modelo se utiliza para comprender mejor cómo las diversas influencias y prácticas espirituales interactúan dentro de la ciudad y cómo afectan a sus habitantes.

8 HORAS

WORKSHOP

Evaluación Bíblica

Modelo de Naciones Prósperas

Analisis Comparativo entre el Diseño Biblico y las Naciones Contemporaneas

¿Por qué unas Naciones Prosperan y otras Fracasan?

Evalúa tu nación con nuestra herramientas integral que mide la salud espiritual de una comunidad, ciudad o nación basado en 5 señales, 15 dominios, 30 estándares críticos, y más de 100 indicadores claves. Esta herramienta identifica una radiografía precisa del estado de la nación y las áreas que precisan de mayor atención por parte de gobiernos, iglesias, organizaciones civiles y familias.

5 Dominios

Se evaluan las esferas de: Espiritual, Educativa, Gobirno, Economica, y Social

Cada esferase es evaluada a través de 15 areas de enfoque.

Todas las naciones son evaluadas por medio de 30 estadanres criticos que proporcionan las señales de una nación prospera.

15 Areas de Enfoque

30 Standares Críticos

3 MESES

CONSULTORIA E INFORME INSTITUCIONAL

Es una herramienta integral que puede ser aplicada en diferentes contextos como su territorio local, ciudad o nación. Se basa en el modelo bíblico para un territorio, obteniendo como resultado una imagen precisa de su condición actual. Es la forma real y cuantificable de tener una visión espiritual, política, educativa, económica y social de una nación.

PROGRAMA DE DESARROLLO ECONÓMICO DE COMUNIDADES Y AREAS RURALES

Proyecto de reducción de la pobreza, convirtiendo comunidades en microciudades en 6 años. Para lograr este objetivo, nuestro programa cuenta con un approach holístico en las siguientes 3 áreas fundamentales:

Como desarrollar Ecosistemas Económico Virtuoso

Formación del Capital Cultural a través de la Iglesia y las Organizaciones Civiles

Proyectos de Infraestructura y Políticas Públicas Acertadas para Facilitar el Desarrollo

Como convertir una comunidad precaria en una ciudad en 6 años

Proyecto

8 HORAS

WORKSHOP

Mentoreo Empresarial para CEO's y Alta Gerencia

Ofrecemos formación y mentoreo personalizado para dotar y dar apoyo estratégico a los CEO's, con las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar con éxito según las necesidades inmediatas de la empresa y a largo plazo, manteniendo una visión de liderazgo de servicio, transformación e impacto.

7 HORAS

ASESORIA MENSUAL

Reestructuración Organizacional

Somos especializados en ofrecer soluciones integrales de reestructuración organizativa adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa. Nuestro enfoque se centra en optimizar las estructuras bíblicas, los procesos y las culturas empresariales para promover la eficiencia, la innovación y el crecimiento sostenible.

ASESORÍA PERSONALIZADA

Consultoría en Infraestructura Financiera

Ofrecemos consultoría especializada en infraestructura financiera, con el fin de apalancar grandes proyectos a través de una serie de combinación de herramientas financieras de la banca internacional. Nuestro equipo ha ejecutado proyectos de embergadura que superan los miles de millones de dolares y puede dirigirte hacia las mejores soluciones para implementar proyectos que generen gran impacto en las naciones.

ASESORÍA PERSONALIZADA

Servicios de Coaching y Liderazgo Corporativo

Liderezgo Transformacional y de Servicio

Liderazgo Auténtico

Inteligencia Espiritual para Líderes

LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y DE SERVICIO

Descubre el potencial en tu vida, evaluación del liderazgo personal y alinear tu diseño al propósito de Dios son la parte central a este programa.

• Modelos de liderazgo transformacional y de servicio

• Cambia al líder, cambia el mundo (principios y prácticas)

• Perfil de evaluación del liderazgo de 360 grados y rayos X

• Nacido para liderar: ¿Cuál es tu propósito?

WORKSHOP

6 Horas

Inteligencia Espiritual para Líderes

• Está demostrado que la espiritualidad es la base del liderazgo consciente en el siglo XXI, en tiempos de transformación constante.

• Los líderes necesitan desarrollar un grado de autenticidad, de palabra y de obra, en primer lugar dentro de sí mismos, para poder transmitirla a los demás a nivel de equipo, de organización, regional y nacional.

• Los líderes expresan activamente su espiritualidad en todos los aspectos de su vida.

• Los valores espirituales transforman todos los aspectos de la vida en el mundo, la empresa y la sociedad.

• Céntrate en “liderar por valores” en lugar de “gestionar por objetivos”.erar por valores» en lugar de «gestionar por objetivos».

15 Horas

WORKSHOP

Liderazgo Auténtico

Este curso basado en Harvard proporciona continuidad para que puedas profundizar en tu viaje hacia el liderazgo, avanzando hacia un estudio más profundo de tu liderazgo auténtico, sobre la formación del carácter y los valores, basado en los principios esbozados por Bill George, antiguo CEO de Medtronic y profesor de la Harvard Business School:

Módulo 1: Descubrir su verdadero norte

Módulo 2: Desarrollar la inteligencia emocional

Módulo 3: Crear confianza y credibilidad

Módulo 4: Capacitar a los demás y fomentar la colaboración

Módulo 5: Mantener un liderazgo auténtico

24 Horas

WORKSHOP

Desarrollo de Liderazgo de Alto Nivel

PROPÓSITO Y VISIÓN

una experiencia integral de desarrollo personal y liderazgo transformacional. A través de dinámicas reflexivas, herramientas prácticas y espacios de autoevaluación, los participantes exploran su historia de vida, propósito, valores y visión de futuro

• Diseña tu línea de vida

• Visión para el futuro: valores y escudo

• Vive tu vida con propósito:

• Diseña un plan de desarrollo personal.

• Visión del futuro: carta desde el futuro

8 Horas

WORKSHOP

Pensamiento Sistémico

Pensamiento Estratégico

El poder de la Planificación Estratégica Corporativa

Pensamiento Estratégico

El pensamiento estratégico se concibe no sólo para mejorar las habilidades individuales, sino para desarrollar su capacidad de participar y gestionar las conversaciones más amplias necesarias para dar forma al futuro de la organización y superar a sus competidores.

He aquí un diseño de curso de 6 módulos sobre pensamiento estratégico:

Módulo 1: Estrategia de Equipo Organizativa

Módulo 2: Pensar Estratégicamente

Módulo 3: Exploración de Perspectivas

Módulo 4: Discernir la Importancia

Módulo 5: Prever Posibilidades

Módulo 6: Poner en Práctica el Pensamiento Estratégico

16 Horas

WORKSHOP

Pensamiento Sistémico

Este taller está diseñado para mejorar la capacidad de liderazgo para resolver cuestiones sistémicas complejas en tiempo real. Las herramientas y principios del pensamiento sistémico/modelo de complejidad aumentarán la capacidad de la organización para comprender, modelar y resolver dilemas empresariales complejos.

16 Horas

WORKSHOP

El Poder de la Planificación Estratégica Corporativa

Descubra las sencillas pero poderosas herramientas para alinear a su equipo y crear un plan corporativo.

En este curso integral de 3 meses (con intervenciones mensuales de 6 horas), aprenderás a dominar:

• Análisis SWOT: Identifica puntos fuertes, puntos débiles, oportunidades y amenazas para crear una base sólida para tu plan.

• Objetivos SMART: Establezca objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos que impulsen los resultados.

• Más de 25 herramientas estratégicas probadas: Acceda a un conjunto de herramientas de estrategias eficaces para diseñar un plan que repercuta en su comunidad.

Prepárese para:

• Alinear a su equipo y a las partes interesadas en torno a una visión compartida

• Crear un plan integral que impulse la transformación

• Tomar decisiones informadas que maximicen el impacto

• Interceder por el Reino y ver un cambio duradero

8 Horas

WORKSHOP

Ejecución de la Gobernanza Empresarial

ChangePlan - Los 8 pasos para Gestionar CambioS Organizacionales y Culturales

Ejecución de la Gobernanza Empresarial

Escenario 2030: nuevas búsquedas y retos en el liderazgo de los ayuntamientos

• La formación del equipo directivo y las nuevas realidades del gobierno corporativo

• Las ventajas del liderazgo compartido entre directivos y ejecutivos

• Comprender el cambio de paradigma: De cargos simbólicos a supervisores/socios y líderes

• Definir la Idea Central -o propósito- de la organización con absoluta claridad

• Salud y coherencia del equipo de liderazgo

• Crear una cultura de tutoría y entrenamiento

• Crear una cultura de colaboración en la toma de decisiones

• Desarrollar consultas bien dirigidas

• Crear una nueva definición de gobierno corporativo

16 Horas

WORKSHOP

ChangePlan - Los 8 pasos para Gestionar CambioS Organizacionales y Culturales

En este taller aprenderá a ...

• Utilizar y aplicar herramientas prácticas para liderar un proceso de mudanza y transición.

• Adquirir mayor credibilidad como líder de mudanzas que ofrece resultados.

• Comunicar los cambios con paz y excelencia para adquirir un mayor compromiso con todos los niños.

• Eliminar la resistencia y los obstáculos en el proceso de cambio

• Apoyar a las personas y los procesos para que acepten el reto del cambio

24 Horas

WORKSHOP

Servicios de Coaching y Liderazgo Corporativo

Equipo de Alto Rendimiento

Networking para el Exito

GESTIONAMIENTO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

• Módulo 1: Recibir la dirección y la unción de Dios

• Módulo 2: Propósito Común del Equipo

• Módulo 3: Roles Claros

• Módulo 4: Liderazgo Tansformacional (colaborativo)

• Módulo 5: Administración y Procesos Eficaces

• Módulo 6: Capacitación Formativa

• Módulo 7: Relaciones Saludables: Comprometidos y CoordinadosMódulo 8: Comunicación Excelente

WORKSHOP

8 Horas

NETWORKING PARA EL EXITO

Curso de 4 módulos para la creación de redes basado en el modelo "Stronger Together" de Dave Harvey:

Módulo 1: FUNDAMENTOS de la asociación: Construir una base de confianza

Módulo 2: ENCONTRAR la asociación: Mapeo de la red (matriz de la red y de alineación continua)

Módulo 3: La CULTURA de la asociación: Aprovechar la red para el crecimiento

Módulo 4: El CARÁCTER de la asociación

Siguiendo este curso de 4 módulos, los participantes adquirirán los conocimientos y habilidades necesarios para construir y aprovechar una red sólida, que conduzca a un crecimiento sinérgico.

8 Horas

WORKSHOP

WORKSHOP

5 ETAPAS PARA CONSTRUIR MOVIMIENTOS DE ALTO IMPACTO

Etapa 1: Concientización y reclutamiento

• Entendiendo la necesidad de una transformación desde la ekklesía

• Identificación de desafíos y oportunidades clave

• Herramienta de mapa mental para la evaluación cultural de territorios

• Evaluación Nacional para Naciones Prósperas: Diagnóstico del estado actual de la nación

• Concientización y creación de impulso

• Estrategias para crear conciencia y generar apoyo

• Involucrar a las partes interesadas y personas influyentes claves.

• Estrategia de comunicación del movimiento ekklesial

• Una cosmovisión bíblica para la ekklesía y la nación

• Identificar y reclutar líderes potenciales

• Desarrollando nuevos líderes

• Estrategias de desarrollo de liderazgo y programas de capacitación

• Desarrollo de la capacidad de liderazgo

• Desarrollar habilidades y competencias clave de liderazgo

• Mentoría y coachings.

• Estructura organizativa para el movimiento ekklesial de transformación de la ciudad

• Construyendo equipos de alto rendimiento

• Estrategias para la formación de equipos y la colaboración

• Comunicación eficaz y resolución de conflictos

• Establecimiento de redes y asociaciones

• Construir relaciones con las partes interesadas clave

• Aprovechar las redes para obtener apoyo y recursos.

• 15 mejores prácticas para la transformación nacional desde la ekklesía

• Creando una visión y una agenda para la ciudad

• Desarrollo de un plan estratégico

• Estrategias para la iglesia y kits de inicio para la transformación

• Identificación de metas y objetivos

• Proyectos de desarrollo económico

• Realización de un análisis de la situación

• Creando proyectos para la transformación nacional

• Priorizar proyectos y asignar recursos.

• Ejecución del plan estratégico

• Estrategias para una implementación exitosa

• Seguimiento y evaluación

• Lograr la estabilidad financiera

• Desarrollar una estrategia financiera

• Gestión de recursos y obtención de financiación.

Etapa 2: Cultivar y formar líderes

Etapa 3: Conectar redes y estructura organizacional para el éxito

Etapa 4: Construcción y planificación estratégica

Etapa 5: Consolidación y ejecución

15 HORAS

WORKSHOP Y CONSULTORÍA